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济宁北湖建设集团有限公司招聘简章

发布时间:2019-04-28

来源:济宁北湖建设集团

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济宁北湖建设集团有限公司招聘简章

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一、企业概况

济宁北湖建设集团有限公司是济宁太白湖新区管委会下属的国有公司,成立于2008年,注册资金3.78亿元。主要?#37038;?#25151;地产开发、销售,建筑安装工程,市政工程,园林绿化工程,物业管理服务,建筑规划设计、工程咨询服务;项目投资;企业策划。因公司发展需要,现面向社会诚聘房地产开发管理人才。

二、招聘岗位、名额?#26696;?#21033;待遇

房地产开发管理专业人员1名,负责房地产开发管理与营销策划(具体要求详见附件)。福利待遇:试用期两个月,转正后缴纳五险一金。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取个人报名、现场资格审查、面试、考察、体检和公示等程序进行。

(一)报名时间及方式

本次报名采取网上报名现场审核的方式进行,报名时间为:自2019428日开始,岗位长期有效,招录完成为止。请将个人简历以“姓名+年龄+学历+专业”为邮件标题发送至jnbhjsjt @163.com

(二)现场资格审查

1现场审查时间以电话通知为准,地点:济宁太白湖新区新城发展大厦A1306,咨询电话:0537-3237997,联系人?#21644;?#20808;生。

工作人员?#21592;?#21517;人员所提供的材料进行现场审核,审查通过后,填写济宁北湖建设集团有限公司招聘人?#21271;?#21517;登记表。

2、需要提供的材料:

1)学历学位证书原件?#26696;从?#20214;;

2)专?#23548;?#26415;职称证书、执业资格证书原件?#26696;从?#20214;;

3)工作简历,?#26696;?#36131;的项目、获奖证书等相关证明;

4)个人2寸免冠彩色照片2张。

除上述材料外,须现场填写《报名诚信?#20449;?#20070;》,?#20449;?#33258;?#26680;?#25552;供材?#31995;?#30495;实性、准确性。?#21592;?#32771;人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。

(三)录用程序

采取面试、考察等方式进行。

1、面试:时间以电话通知为准。

2、体检:拟录用人员到济宁市第一人民医院或济宁医学院附属医?#33322;?#34892;体检,体检报告交公司综合管理部。

3、公示:体检合格后,录用人员名单进行网上公示,公示期限为5天。

4、录用:济宁北湖建设集团有限公司按企业聘用人员的有关政策规定签订劳动合同,试用期2个月。

四、纪律与监督

?招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行,坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作?#37038;?#32426;检监察部门和社会监督,对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由济宁北湖建设集团有限公司综合管理部负责解释。

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附件:济宁北湖建设集团有限公司招聘职位表

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济宁北湖建设集团有限公司招聘职位表

?岗位

人数

年龄

职称及资格

学历

专业

任职条件

薪酬

房地产开发

管理岗位

1

35岁以下

?

本科及以上学历

房地产开发(经营)与管理及相关专业

1、熟悉房地产开发管理方面的法律法规;
2
、熟悉土地一级开发、二级开发业务;

3、具有三年以上房地产项目开发管理、策划、销售相关工作经验;
4
、有较强的组织协调能力和沟通能力,具?#38468;?#24378;的计划管理、监督执行能力;
5
、能够熟练操作常用办公软件。

月薪约4000

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